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公司新员工培训方案,新员工培训方案,酒店新员工培训方案,新员工培训方案 范文

发布时间:2013-08-02 来源: 新员工培训方案模板

新员工入职培训是一个企业录用的员工从局外人转变为企业人的过程,是员工从一个团体融入到另一个团体的过程,是员工逐渐熟悉、适应企业环境并开始初步规划职业生涯、定位...

张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 新员工培训草案 第一期*特训 2014年7月14日 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 培训目的 ? 让新员工了解我公司基本情况,知晓公司规章制度;了解作为新员工 应具备的职业素养,学会保持专业形象及符合商务礼仪的要求。 ? 使新员工克服初入公司以后各种各样疑惑、焦虑的心理, 完成从新入员工从学生到职业人士的转换,尽快适应工作岗位要求。 ? 在集中培训的过程中加强团队合作意识,提高沟通能力,增进感情。 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 培训形式 ? ? ? ? 新员工入职集中脱岗培训5天,包括一天的外部拓展活动 整个培训包括活动以抽签方式分组,组长自选、自由分工 培训的员工以问卷形式对讲师进行打分 培训结束将针对讲师、参加培训的个人及所在组进行积分 考核最终评出优秀团队、优秀讲师等 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 培训对象 保证参加特训新员工不得少于20人, 人数太少,无法实施分组训练,难以保证特训效果。 2011年-2014年已入职新员工16人 2014年未入职新员工9人 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 姓名 龚道猛 部门 工程部流机组 工作岗位 机械维修工 性别 年龄 参加工作时间 文化程 度 毕业院校 院系及专业 机电一体化 籍贯 湖北监利县 男 24 2011/09/01 中专 上海港湾学校 张家港永嘉集装箱码头有限公司 刘学谦 王舒婷 林楠楠 库场 道口 中控 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 库场员 男 23 2011/10/01 大专 江苏海事职业技术学院 道口员 冷箱管理员 女 男 25 25 2011/10/01 2011/10/01 大专 大学 南邮吴江学院 江西农业大学 新员工培训方案 江苏张家港 江苏张家港 江苏海门 物流管理 电子商务 农业经济管理 朱小琳 杜亚男 惠瑶 于静 张怿洋 袁海涛 陈少博 孙逸 刘平 陆恒进 工会 财务部 财务部 箱管 市场部 财务部 财务部 总经办 工程部电工组 工程部流机组 工会干事 会计 费收员 箱管员 市场营销员 会计 费收员 IT管理员 电气维修工 机械维修工 女 女 女 女 男 男 男 男 男 男 28 25 23 28 23 26 24 24 32 29 2011/10/01 2011/11/01 2011/11/01 2012/11/01 2013/07/01 2013/07/01 2013/07/01 2013/11/10 2014/04/01 2014/04/14 大学 大学 大专 大学 大学 大学 大学 大学 大专 大专 南京师范大学 淮阴师范学院 南通航运职业技术学院 南京艺术学院 金陵科技学院 南京理工大学紫金学院 南京财经大学 河海大学 江西经济学校 淮阴工学院 艺术设计 市场营销 会计电算化 舞蹈学 国际贸易 江苏张家港 江苏张家港 江苏张家港 江苏兴化 江苏张家港 江苏张家港 会计学 计算机科学与技 术 机电一体化 工程机械制造与 维修 江苏海门 江苏张家港 陈曦 黄欣 工程部机修组 总经办 机械维修工 男 22 2014/05/05 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 IT管理员 男 22 2014/07/01 大专 无锡交通高等职业技术学校 港口工程技术 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 大学 苏州大学 软件工程 句容 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 培训要求 1、全员参与制度 新员工集中特训应建立严格的纪律制度,凡通知参加新员工特训的员工,不论是何层级, 均不得缺席。新员工入职特训,作为新员工进入公司接受的第一次训练,应做到所有层 级员工均不能特殊化,均应一视同仁地参加所有培训项目。 对于确因工作原因无法在当期参加特训班的新员工,应由所属部门及人力资源审核后报 总经理审批是否免予参加当期培训。申请应写明无法参加特训员工的基本工作情况和原 因。

2、违纪退训制度。

凡在新员工特训班严重违纪或多次违纪(两次以上)之员工,或未通过新员工特训考核 之员工,酌情予以终止或延长试用。这是非常严格的制度,当然也是为了保证经过特训 的员工,均是符合我公司要求的员工。 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 特训主题 共创美的前程,共度美的人生 2014届新员工特训*第一期 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 第一天 新员工欢迎仪式--------开班典礼 时间:2014年8月1日 上午9:00 地点:8楼会议室 与会人员:

?王岩总经理 ?新入职员工 主要议程 ?相关工作人员 ?总经理致词 ?新员工自我介绍 ?公司规章制度、员工手册培训、商务礼仪 ?工会权利义务 ?活动--公司参观、篮球比赛 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 第二天 新员工培训---业务流程培训 时间:2014年8月2日 上午9:00 地点:8楼会议室 与会人员:

?授课人 ?新入职员工 主要议程 上午: ?相关工作人员 ?生产运营部 授课、实操 下午:

?码头操作部 授课、实操 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 第三天 新员工培训---业务流程培训 时间:2014年8月3日 上午9:00 地点:8楼会议室 与会人员:

?授课人 ?新入职员工 主要议程 ?上午:市场部、财务部、综合部、总经办信 息中心 主讲:部门经理 ?下午:安全技术部安全培训 主讲:部门经理 ?考试 ?总结 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 ?相关工作人员 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 第四天 新员工培训---西山牛仔度假村拓展训练 ?车 费:1600元/辆+350元(33座空调旅游BUS,含路桥费、停车费) ?拓展费用:门市价220元/人(优惠价190元/人,场地费用、师资、纯净水) ?真人CS巷战30元/半小时.人(含装备及讲解,半小时二次战役) ?餐 费:400元/桌起 ?陪同费用:300元/团 ?服 务 费:1000元/团(拓展发票、利润、操作费用) 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 日 交通 期 时 间 07:30-09:30 09:30-10:30 行 程 安 排 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 张家港指定地点集中,乘旅游BUS赴苏州西山; 开营破冰:开营破冰--重新认识队友,打造良好的团队气氛(将所有参训人员按照 每组18-25人的安排,分成若干小组,每组完成以下任务:选队长、确定队名、口号、 队歌、队形,完成后各组进行团队风采展示。) 信任背摔:信任背摔—换位思考,增强团队信任 (一人站在约1.5米的高台上,身体笔直 向后倒下由8名同伴在身后将其接住。) 中餐 孤岛求生:孤岛求生--团队协作,创新精神(共三座岛,健全人岛、盲人岛、哑巴岛, 每个岛上的人都有不同的任务,最终所有人完成任务达到最终目标。) 龙舟竞技:龙舟竞技--众人齐心,其力断金(分为二队比赛,要想划得又快又稳,齐心 协力向前冲,你一人掌握划龙舟的技巧是远远不够的,只有大家共同的进步才能带来 团队真正的成功.只有真正齐心用力的那个队才能在最少的时间完成任务。) 真人CS巷战:CS--锻炼团队的整体协调能力(将队员分为二组进行战功守战。CS分 批进行,每批50人左右,场地轮换进行PK) 毕业墙:毕业墙--培养大家为了团队的利益,勇于“牺牲”小我,无私奉献的 精神。(4米多的高墙,您们将要如何的翻越呢?) 拓展总结:最后总结分享--(分享今天拓展心得,领导做总结发言.在分享中相互 学习 ,相互提高。) 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 乘旅游BUS返公司,结束旅程! 10:30-11:30 11:30-12:30 13:00-14:00 张家港? 西山? 张家港 14:00-15:00 15:00-15:30 15:30-16:10 16:10-16:30 16:30-18:00 中国 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 第五天 新员工培训---结业典礼 时间:2014年8月5日 上午9:00 地点:8楼会议室 与会人员:

?公司主要领导 ?新入职员工 主要议程 ?上午:

?考试、总结 ?下午:结业典礼 副总经理致词 ?颁发证书 ?晚宴 ?相关工作人员 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 时 间 课程设置 领导致辞 自我介绍 公司简介 课程设置及目标 1-3 分钟演讲,使大家尽快了解熟悉每个人,介绍自己 的姓名年龄籍贯等包括 自己的爱好和特长 了解公司发展历程/组织架构/领导团队/公司规章 了解人力资源基本制度,熟悉重点部分规定 掌握基本的礼仪规范,养成良好的职业习惯,塑造 优秀的职业形象 了解公司工会,有问题如何通过工会得到帮助和解决 负责人 王岩总 新员工 姚圣线 杨晓辉 课时 1 1 1 1 培训资料 评价表 组织架构 员工手册 第 一 天 规章制度 职业礼仪 工会 杨晓辉 钱伟 人力资 源 部门负 责人 部门负 责人 部门负 责人 1 1 行为礼仪规范 篮球比赛 生产运营部 第 二 天 码头操作部 总结分享 增进了解,强化团队精神 了解基本业务流程并模拟作业 了解基本业务流程并模拟作业 各抒已见,分享故事心情感受 1 1 1 1 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 时间 课程设置 市场部 财务部 综合部 课程设置及目标 市场营销\沟通技巧\时间管理 了解出差\报销\费收等相关流程 了解申请办公用品\采购等流程 掌握邮箱管理、网络使用、OA常用的办公软件 安全知识培训及考试 头脑风暴激发员工想像力 提升员工的团队合作/团队沟通/团队竞争意识, 培养员工的团队精神 对五天的培训内容进行考核 每个人写不少于800字的总结 负责人 部门负责人 部门负责人 部门负责人 部门负责人 部门负责人 人力资源 课时 1 1 1 1 2 1 准备资料 第三天 信息中心 安全技术部 团队活动 如:曲别针的用途 第四天 团队拓展 考试 总结 培训发展部 杨晓辉 培训 王景才 一天 试卷 第五天 领导致词 颁发证书 对表现优秀的团队和个人优秀讲师颁发证书 , 对 考试通过者发放培训结业证书 总经办 证书、奖品 晚宴 集体聚餐 总经办 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 团队训练小游戏 1.无敌风火轮 一、项目类型:团队协作竞技型 二、道具要求:报纸、胶带 三、场地要求:一片空旷的大场地 四、游戏时间:10分钟左右 五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一 个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起 来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切 合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能 力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间 的相互信任和理解。 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 团队训练小游戏 2、拔河比赛 一、项目类型:团队协作竞技型 二、道具要求:绳子 三、场地要求:空旷场地 四、游戏时间:10分钟左右 五、详细游戏玩法:10人一组, 六、活动目的:增强团队精神, 促进在职员 工之 间的交流,增加凝聚力 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 团队训练小游戏 3、头脑风暴游戏:办法最多的一组获胜 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 团队训练小游戏 4、篮球比赛 一、项目类型:团队协作身体对 抗 二、道具要求:篮球 三、场地要求:篮球场地 四、游戏时间:1小时 五、详细游戏玩法:10人一组, 组内选择组长领队、训练和方法 六、活动目的:培养员工的组织 能力,协作能力团队精神 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 工作排期 实施确认 备 注 新员工特训工作点检表 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 18 19 20 21 22 23 工作事项 制定《新员工培训进度表》 确认讲师及内容 拟定、下发《新员工特训通知》 特训用餐事宜确定 特训食宿事宜确定 拟定采购清单,申购特训所需物品 培训室的准备(桌椅摆放/投影仪调试等) 确认结业证书、荣誉证书、软抄本是否到位 其他采购物品是否到位 制作《培训签到表》 制作/复印《特训考核试卷》 特训班联络卡制作 悬挂“热烈欢迎新员工”条幅 跟进各部门新员工参加特训情况 打印《荣誉证书》、《结业证书》 新员工特训工作总结评估 冲洗新员工持训相片 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 寄送致新员工的信和纪念相片 计划完成时间 2014-07-17 2014-07-25 2014-07-28 提前2天 2014-07-23 2014-07-28 提前一天 提前2天 提前2天 2014-07-18 2014-07-28 2014-07-28 特训前1天 特训前3天内 结训典礼前 特训后3日内 特训后7日内 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 特训后10日内 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 工作表格 新员工特训进度计划表 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 工作表格 培训通知及课程安排 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 工作表格 新员工培训反馈意见表 姓名 培训心得 组别 您对培训讲师的 意见或建议 您对培训内容的 意见或建议 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 工作表格 新员工培训满意度调查 1 2 你是否已经了解了公司的大致情况? 你是否已经了解公司的组织架构和各部门情况? □ 是 □ 一般 □ 否 □ 是 □ 一般 □ 否 3 你对公司所经营的业务知识都已经了解了吗? □ 是 □ 一般 □ 否 4 5 你今后在工作中遇到问题,是否知道如何寻求帮助? 你对此次集中培训是否满意? □ 是 □ 一般 □ 否 □ 是 □ 一般 □ 否 6 通过此次培训当, 你认为有待改进的地方? 7 在今后的工作中,希望 哪些方面的培训? 经过这段时间对公司的 初步了解,我对公司的 一些建议 8 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 工作表格 新员工入职面谈表 填表日期:

入职日期:

员工姓名:

员工工号:

所在部门:

工作岗位:

上级(组长)姓名:

指导者(师傅)姓名:

★ 请在您认可的答案 “[ ]” 内打“√”或是简要描述您的意见。 第一部分 对公司及部门的认识 1 2 2 1 2 1 2 3 对公司的评价 对所在部门的评价 对所在岗位的评价 是否适应本岗位 是否适应工作环境 对入职培训的评价 对岗位培训的评价 对指导者(师傅)的评价 [ [ [ [ [ [ [ [ 很满意 ] ] ] 有些满意 [ [ [ ] ] ] ] ] ] ] ] 一般 [ [ [ 有些不满意 很不满意 ] ] ] ] ] ] ] ] [ [ [ [ [ [ [ [ ] ] ] ] ] ] ] ] [ [ [ [ [ [ [ [ ] ] ] ] ] ] ] ] 第二部分 工作的认识 很适应 ] ] 很满意 ] ] ] 有些适应 [ [ 有些满意 [ [ [ 一般 [ [ 一般 [ [ [ 有些不适应 很不适应 第三部分 培训的认识 有些不满意 很不满意 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 费用预算 费用预算 特训必然会产生相关费用(诸如证书费、聚餐费、拓展用品费用等)。

费用预算参见下表: 序号 1 2 3 4 5 所需物品 结业证书 荣誉证书 防暑药水 拓展训练费用 聚餐费用 单价 5元 6元 3元 400元 50元 单位 本 本 盒 人 人 20 20 数量 40 5 15 金额 200.00 30.00 45.00 8000 1000 具体物品见拓展方案 备注 6 7 8 讲师费用 奖品费用 相片冲印费用 200 50 2.0元 合计 人 人 人 7 20 30 1400 500 60.00 11235 平均560元/人 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064 张家港永嘉集装箱码头有限公司 ZHANGJIAGANG WIN HANVERKY CONTAINER TERMINAL CO,.LTD 新员工培训方案 THANKS!! 中国 江苏 张家港市金港镇江海北路底 TEL:0512-58332440 FAX:0512-58332064

新员工培训方案 一、 新员工培训目的 为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气 让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望 让新...

文章来 源 w w w.5 Y K J. 1 一、培训目的 1、让新员工了解公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境. 2、让新员工熟悉岗位职责,工作流程,与工作...

新员工的到来,定然要进行新员工培训,如何做一个新员工培训方案就十分重要,既要调动新员工情绪,又要让新员工更适应企业环境,因此,新员工培训方案无疑被寄予了更多的...

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