女职工劳动保护规定,学院女工委员会举办《女职工劳动保护特别规定》骨干学习班,女职工劳动保护特别规,88女职工劳动保护规定

发布时间:2013-02-24 来源: 女工劳动保护特别规定

《女职工劳动保护特别规定》的目的是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康。该《规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会...

学院女工委员会举办《女职工劳动保护特别规定》骨干学习班 今年 4 月 18 日《女职工劳动保护特别规定》获得通过并于 28 日公布施行。

《特别规定》在原有《规定》的基础上扩大了适 用范围,调整了禁忌劳动范围,规范了产假待遇,完善了监督管 理体制, 强化了用人单位的责任义务。它的颁布实施体现了党和 政府对女职工权益保障工作的高度重视, 体现了对女职工的关心 爱护。为了让教职工及时了解《特别规定》 、更好地保护女职工 权益,学院工会女工委员会于 6 月 6 日上午 10:00 举办《女职 工劳动保护特别规定》骨干学习班,组织学院 10 个分会的女工 委员对《特别规定》进行认真学习。

学院工会廖鸿山主席传达了江西省总工会《关于学习宣传贯彻 〈妇职工劳动保护特别规定〉的通知》文件精神,要求每位女工 委员认真学习,充分认识颁布实施《特别规定》的重要意义,会 后要在分会中进行广泛宣传。

学院女工委员会主任董洁带领女工 委员认真学习新颁布的《女职工劳动保护特别规定》及《女职工 禁忌从事的劳动范围》 。女工委员们就《特别规定》中有关女职 工劳动保护、 产假假期、产假待遇等女工们关心的问题进行热烈 讨论,并提出了自己的意见和建议。

此次学习不仅宣传了女职工 劳动保护特别规定的知识, 更好地了解了国家的基本国策, 也营 造了校园关爱女性健康,构建和谐家庭的良好氛围。

《女职工劳动保护特别规定》的颁布实施,充分体现了党和 国家关心爱护女职工的一贯政策, 充分调动了女教师工作的积极 性和创造性, 对推进劳动关系和谐和社会稳定具有重要的现实意 义。

学院女工委员会将通过 QQ 工作群、 校园网平台等网络手段 进行广泛宣传,以便学院教职工进一步了解《特别规定》的相关 内容,提高全院女职工自我保护意识和维权意识。

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责进行监督检查. 《女职工劳动保护特别规定》 与以前规定的不同 五是强化了用人单位... 办理程序、要求 投资企业骨干员工落户: 需按高科技型企业、科学研究单位投资或纳 税...

发文单位 :国务院 文号:令第619号 发布日期 《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行. 总理温家宝 二一二...

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